Kötelező tájékoztatni a munkaadót az elérhetőségeink megváltozásáról Ukrajnában
Ukrajnában a hadiállapot idején a munkaügyi kapcsolatokra speciális szabályok érvényesek. Ezek egyike a munkavállalók kötelezettsége, hogy értesítsék munkáltatójukat elérhetőségeik változásáról.
Ez segít fenntartani a kommunikációt a munkavállaló és a munkáltató között a háború alatt is.
A munkáltatót tájékoztatni kell, ha:
- megváltozik a lakcímünk,
- megváltozik a telefonszámunk,
- egyéb kommunikációs eszközök frissítése esetén, például, ha új Messenger-fiókot hozunk létre és azt munkahelyi kommunikációra is használjuk.
Célszerű a változásokról azonnal, de legkésőbb az adatok változásától számított 10 naptári napon belül értesíteni a munkáltatót.
Háború idején különösen fontos a munkavállaló és a munkáltató közötti kommunikáció fenntartása. A naprakész elérhetőségek segítenek a fontos információk gyors továbbításában, a munka megszervezésében evakuálás vagy áthelyezés esetén, a kifizetések és a dokumentumforgalom problémáinak megoldásában.
A pmg.ua nyomán.