Ukrajna pénzbírsággal büntetné a munkahelyi pszichoterrort
Az Ukrán Legfelsőbb Tanács első olvasatban elfogadta a munkaügyi ágazatban elkövetett jogsértések elleni küzdelemmel kapcsolatos közigazgatási szabálysértésekről szóló törvénytervezetet, amely pénzbírságot ír elő a munkahelyi pszichoterrorért, azaz a mobbingért.
A törvényszegésért első alkalommal 1 700-2 550 hrivnya pénzbírság vagy 20-40 óra közmunka járna, míg második alkalommal vagy csoportos mobbing esetén 3 400-5 100 hrivnya pénzbírság és 40-60 óra közmunkára ítélhető az elkövető.
Julija Hrisina, a Nép szolgája párt képviselője elmondta, hogy nagy lépést tettek meg a törvénytervezet elfogadásával és reméli, hogy a gyakorlatban is működni fog.
Mi a mobbing?
A mobbing vagy munkahelyi pszichoterror olyan konfliktus sorozatot jelent, mely folyamatban egyes munkatársakat gyakori támadások, bíráltatok, piszkálódás ér kollégái, és/vagy vezetői részéről. A mobbing viselkedést a ’80-as években kezdték el kutatni és tanulmányozni, majd megalkotni a mobbing áldozatok kezelésének kidolgozását. A téma egyik első kutatója Heinz Leymann.
Fotó: Illusztráció