A cél új munkahelyek teremtése
Az Ukrán Gazdasági Minisztérium célul tűzte ki, hogy 2024-ig 1 millió új munkahelyet teremtenek a munkanélküliségi ráta csökkentése érdekében – írja az UNIAN ukrán hírügynökség.
munkahely
-
-
A munkahely biztonságát és a fizetést tekintik a legfontosabbnak a pályaválasztás előtt álló hetedik osztályos fiatalok
A munkahely biztonságát és a fizetést tekintik a legfontosabbnak a pályaválasztás előtt álló hetedik osztályos fiatalok a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) idei pályaorientációs kutatása alapján.
-
Vannak, akik előtt nem tudjuk eltitkolni a munkahelyi gondjainkat
A szülők nagy része nem beszél otthon a munkájáról, se a kudarcairól, se a sikereiről, és a gyerekeik se nagyon érdeklődnek a benti dolgokról. Fontos azonban, hogy a családban is szó essen a szülők munkahelyi élményeiről, főleg, hogy azok mindenképp hatással vannak az otthoniakra. Igaz, nem mindegy hogyan zajlanak ezek a beszélgetések.
-
Az ülőmunka az „új dohányzás”
Az üléshez képest az állómunka plusz 163 kilokalóriát éget el nyolc óra munkavégzés alatt. Az irodai dolgozóknál nagyobb a veszélye a diabétesznek és egyéb súlyos betegségeknek. Mindezt amerikai kutatók állítják.
-
Szülési szabadságról szülési szabadságra?
„Egy magánklinikán dolgoztam ápolónőként, amikor két évvel ezelőtt szülési szabadságra mentem. Nemrég ismét állapotos lettem. Megfizetik nekem újra a 126 (140 napos) szülési szabadságot? Esetleg elbocsát a munkaadóm, ha megtudja, hogy ismét gyermeket várok?”
-
Elbocsátás a munkahely megszűnésekor
„Kérem, magyarázza el, mi a helyzet a dolgozók elbocsátásával olyankor, amikor nem az egész vállalat szűnik meg, csupán annak képviselete a városban, ahol a munkavállalók élnek? (A vállalat legközelebbi képviselete a szomszédos megyeszékhelyen működik, ahová családi okokból nem költözhetek át.)”
-
A csökkentett prémium és a szabadságpénz összefüggéséről
„Gépkocsivezetőként dolgozom a helyi önkormányzatnál szabályozatlan munkaidőben. Eddig az önkormányzat működését biztosító többi technikai alkalmazottal együtt havonta 50 százalék prémiumban részesültem.
-
Pihenőidő a munkahelyen
„Munkahelyemen egész nap talpon vagyunk, gyakran – ha sok az ügyfél – enni sincs időnk. Hiába kértük a munkaadónkat, hogy legalább egy negyedóra szünetet biztosítson a számunkra, amíg elfogyasztjuk az otthonról hozott ételt, hallani sem akart róla, mondván nem zárhatjuk be a fogadóirodát, mert azzal ügyfeleket veszítenénk.
-
A magyarok szerint nekik nincs munkahelyi biztonság
A magyarok 93 százaléka úgy gondolja, hogy az országban nem létezik munkahelyi biztonság, ami még Chile, India és Törökország eredményénél is rosszabb – közölte a Randstad nemzetközi személyzeti tanácsadó a második negyedéves felmérésének adatait kedden az MTI-vel.
-
A rendes éves szabadsághoz való jog
„Cégünknél mindenki egyszerre, nyáron akar szabadságra menni, ami képtelenség. Állandó viták folynak arról, hogy kit mennyi szabadság illet meg. Kérem, foglalja össze, mit kell tudni a szabadságolás jogi szabályozásáról, ki hivatott dönteni ebben a kérdésben!”
End of content
End of content