„Merre induljak?”- karriernap a Rákóczi-főiskolán

A Rákóczi-főiskolán három éve működő Karrier Centrum március 29-én másodszor rendezett karriernapot, melyre seregnyi fiatal gyűlt össze.

A főiskola Gross Arnold termében tartott, s délutánba nyúló konferencián vállalkozók, tanárok, tanácsadók, szakértők osztották meg gondolataikat a pályakezdő vagy diplomázás előtt álló fiatalokkal. Merre induljak? Kitől kérjek tanácsot? Hogyan fogjak bele? Mire érdemes odafigyelnem a pályakezdésnél? – ilyen kérdésekre gyűjthették a válaszokat, akik ellátogattak a napra.

Nyitó gondolataiban Orosz Ildikó, a főiskola elnök asszonya a rendezvény célját fogalmazta meg. A végzős hallgatóknak és a friss diplomás fiataloknak inspirációt, ötletet szeretnének adni, hogyan keressék a helyüket az életben. A karrierépítéshez több kell, mint diploma: kitartás, hit, és küzdeni akarás is szükséges hozzá.

Soós Katalin, a Karrier Centrum vezetője számadatokkal támasztotta alá, hogy a Kárpátaljai Magyar Főiskolán szerzett tudás valóban biztos alap. Az eddig csaknem kétezer, a főiskolán diplomát szerző hallgató közül hazai és külföldi tanárok, irodavezetők, külképviseleti dolgozók, irodai munkatársak kerültek ki. Húszan a főiskolán dolgoznak főállású tanárként, tizenheten adminisztratív munkát végeznek. Négyen honosították doktori fokozatukat, tizenketten rendelkeznek abszolutóriummal. A karrierépítés interdiszciplináris tudomány, alkalmazott művészet.

Foglalkoztatáspolitika és jövőkép címmel tartott előadást Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárságának államtitkára. A Vásárosnaményból származó szakember a magyar kormány elmúlt években elért eredményeiről és a jövőbeli kihívásokról beszélt. Meghatározó tendencia a csökkenő népesség, a növekvő létszámú idős korosztály, a kitolódó gyermekvállalás. Mindez komoly problémát jelent a gazdaság működésében, ahogyan az elvándorlás is, amely főleg a 25–34 év közötti diplomásokat érinti. A külföldi munkavállalás lehetőség, nem pedig kényszer kellene, hogy legyen. A foglalkoztatáspolitika célja, hogy a munkahelyeket oda vigye, ahol a munkaerő van, s így az országban kiegyenlítődjön a foglalkoztatottsági ráta. A diplomások foglalkoztatottsági aránya Magyarországon az Unióval megegyező, problémát a 25 év alattiak és az 55 év felettiek, illetve a képzettséggel nem rendelkezők elhelyezkedése jelent. Az elmúlt évek pozitív változást hoztak: a Munkahelyvédelmi Akcióterv eredményeképpen csaknem hétszázezer különböző korú és végzettségű magyar állampolgárnak sikerült elhelyezkednie.

Fanta Mihajlo, a Beregszászi Járási Foglalkoztatási Központ vezetője a szűkebb pátriárkánkon belüli körülményekről beszélt; hogyan aknázhatja ki maximálisan lehetőségeit a munkavállaló. Ember Emese (II. RF KMF Felnőttképzési Központja) kárpátaljai és külföldi ösztöndíjakról és továbbtanulási lehetőségekről tartott előadást, és arra biztatta a fiatalokat, hogy kövessék nyomon a pályázati kiírásokat, s kérdéseikkel bátran forduljanak a tanácsadókhoz.

A konferencián résztvevők gyakorlati ismereteket vihettek haza tarsolyukban a munkahelyre való jelentkezéssel kapcsolatban. Karmacsi Zoltán, a főiskola Filológiai Tanszékének tanára az önéletrajz és a motivációs levél megírásának rejtelmeibe avatta be a hallgatókat. Önéletrajzírásánál fontos a rendezettség, az átláthatóság, a naprakészség. A legfontosabb cél, amikor tollat fogunk, hogy a munkáltatót meggyőzzük róla: mi vagyunk a legmegfelelőbb munkaerő az általa kínált munka elvégzésére.

Gogola István, a Beregszászi Magyar Gimnázium pszichológusa, a főiskola tanára rávilágított, hogy az önismeret és az önértékelés rendkívül fontos szerepet játszik életünk minden területén, így a pályaválasztásnál és a pályakezdésnél is. Az, aki pozitív énképpel rendelkezik, könnyebben marad fenn a problémák hullámain, s hamarabb győzi meg a munkáltatót arról, hogy nem járhat rosszul, ha őt alkalmazza. Fontos, hogy legyenek céljaink, hogy fejlődjünk, mozgásban legyünk, próbálkozzunk – a siker ellentéte nem a sikertelenség, hanem a tétlenség. Lehet, hogy nem minden elvetett magból fogan növény, de végül mégis sokszorosan megtérül a ráfordított munka. A kitartás, energia és türelem végül eredményt hoz.

Délután Kordinec Gabriella jogász beszélt a hallgatóknak a munkaerőviszony jogi vonatkozásairól. Pataki Gábortól (elnöki tanácsadó, Kárpátaljai Magyar Vállalkozók Szövetsége), Gál Istvántól (ügyvezető igazgató, Pro Agricultura Carpatica) és Csizmár Saroltától (Beregszászi Járási Falusi Turizmus Szövetség elnöke) azt tudhatták meg a fiatalok, hogyan lehet egy vállalkozás sikeres Kárpátalján. Berghauer Olasz Emőke főiskolai tanár a kommunikáció szerepét mutatta be a munkavállalásban. A nap végén Kovály Katalinnal, a Momentum Doctorandus civil szervezet elnökével, valamint a főiskola Hallgatói Önkormányzatának munkájával ismerkedhettek meg a jelenlévők.

A konferencián elhangzott előadások anyagai hamarosan elérhetőek lesznek a Rákóczi-főiskola honlapján.