Mennyi terhességi és szülési segély illeti meg a munkanélküli anyát?

„Április végére várom első gyermekem megszületését. Munkanélküliként mennyi támogatásra számíthatok a szülés előtti időszakra, s mikor juthatok hozzá a pénzhez – a szülés előtt vagy után?”
– Ukrajna törvénye A gyermekes családok állami támogatásáról 3. paragrafusa 1. részének 1. pontja értelmében a terhességi és szülési segély a gyermekes családok támogatásának egyik formája.
A munkanélküli várandós nőknek a segély igényléséhez a jelzett törvény 8. paragrafusa értelmében a következő dokumentumokat kell benyújtaniuk: 1. egészségügyi intézménynek a megállapított forma szerint kiállított igazolása a terhességről; 2. az állami foglalkoztatási szolgálatnak a munkanélküliként nyilvántartott nő számára kiállított igazolása.
A szóban forgó jogszabály 9. paragrafusa, illetve A gyermekes családok állami támogatása megítélésének és kifizetésének rendje – melyet Ukrajna Miniszteri Kabinetje 2001. december 27-én fogadott el 1751. számú határozatával – a 7. pont 3. alpontjában kimondja, hogy munkanélküliek esetében a terhességi és szülési segély összege a százszorosa a munkanélküliségi segély minimális összegének, amely viszont nem lehet kevesebb a munkaképes személy számára megállapított havi létminimum 25 százalékánál (ilyen mértékű támogatás illeti meg azokat, akik nem dolgoznak, s a foglalkoztatási központban sincsenek nyilvántartva).
A 2015. évi állami költségvetés által a munkaképes személyek számára január 1-jétől megállapított létminimum 25 százaléka 304,50 hrivnya. Ugyanakkor az Általánosan Kötelező Társadalombiztosítási Alap igazgatóságának határozata értelmében a munkanélküli segély minimális mértéke 2015. december 31-ig 544 hrivnya.
Az önt megillető segély összegének kiszámításához a fenti összegeket el kell osztani a hónapok napjainak átlagával (30,44), így a támogatás összege a nem dolgozók esetében 10 hrivnya, a foglalkoztatási központokban munkanélküliként nyilvántartott személyeknél 17,87 hrivnya naponta. Ezután az átlagos napi segély összegét megszorozzuk azoknak a szabadnapoknak a számával, amelyekre az adott személy akkor lenne jogosult, ha dolgozna, ami 70 naptári nap a szülés előtt, s 56 naptári nap a szülés után, tehát összesen 126 naptári nap. Ily módon a terhességi és szülési segély összege a nem dolgozók esetében 1260 hrivnya, az állami foglalkoztatási központban munkanélküliként nyilvántartottak esetében pedig 2251,62 hrivnya. A segélyt azután kötelesek folyósítani, hogy a kérelmező minden szükséges dokumentumot benyújtott az államigazgatás helyileg illetékes munkaügyi és szociális főosztályán.

hk