Újabb bírságokat szabtak ki az illegális munkaerő-alkalmazásért

Hatályba lépett a Munka Törvénykönyvének azon jogszabálya, mely az illegálisan alkalmazott munkaerőért, a borítékban kapott fizetésekért járó következményekről szól – adta hírül a tsn.ua.A Legfelsőbb Tanács december 28-án hagyta jóvá a megfelelő törvényjavaslatot.

Az új jogszabály értelmében a munkaügyi szabálysértőket a következő bírságokkal sújthatják:
– a munkaszerződés nélkül alkalmazott munkavállalókért, a hivatalosan részidőre felvett munkavállaló teljes munkaidős munkáltatása esetében, a bérek kifizetésekor kötelező egységes szociális adó befizetésének elmulasztása a minimálbér harmincszorosát (ami jelenleg 36 540 hrivnya) vonja maga után minden egyes törvénytelen alkalmazott esetében,

– a több mint egy hónapja késleltetett fizetések, a munkáltatási törvény által előírt egyéb juttatások, vagy a felsoroltak nem teljes összegű kifizetése esetében a minimálbér háromszorosát (jelenleg 3 654 hrivnya) kell kifizetni ,

– a minimális állami garanciák megszegéséért minden egyes alkalmazott esetében a minimálbér tízszeresét (jelenleg 12 180 hrivnya) fizetheti be a szabálysértő,

– egyéb munkaügyi törvény megsértéséért a minimálbér összegét (ami jelenleg 1 218 hrivnya) kell befizetni.

A felsorolt bírságokat a végrehajtó hatalom központi szerve szabja ki.
A bírság kifizetése nem mentesít a kártérítés alól.

Kárpátalja.ma