A tönk szélére kerülhetnek az ukrán munkaadók

Az ukrán állam ezentúl minden hónapban 100 millió hrivnya bevételhez jut a szülési szabadság után járó szociális juttatás megadóztatásából. Ezáltal nemcsak a munkaadók kerülnek nehéz helyzetbe, a fiatal nőknek is kevesebb esélyük lesz az elhelyezkedésre – olvashattuk minap a tsn.ua hírportálon.

A kismamák a szülési szabadságért járó juttatás bruttó összegének 2 százalékát kötelesek befizetni az adóhivatalba, míg a munkaadó a juttatás 32,2 százalékát. Ez a munkáltatók esetében 2013–2112 hrivnya, a kismamákéban 122–128 hrivnya bruttó juttatást jelent, a ledolgozott napok számától és a fizetésektől függően.

A változtatásokra a nyugdíjtörvény módosítása miatt volt szükség, július elsejétől ugyanis a szülési szabadságot is beszámítják a munkaviszonyba nyugdíjazáskor, ehhez viszont adót vetettek ki a szociális juttatásra. Bár a törvényjavaslatot már évek óta próbálták hatályba helyezni, a kivitelezés ellen máris többen felemelték hangjukat.

Óhatatlanul is felmerülhet bennünk a kérdés: miért volt szükség a változtatásokra és ki húz hasznot azokból? A munkáltatók szerint az állam így szeretné némileg növelni a költségvetési bevételeit, míg a felelős szervek a nyugdíjrendszer korszerűsítésével magyarázzák döntésüket.

A leendő anyukák attól tartanak (nem alaptalanul), hogy a törvénymódosítás következtében még az eddigieknél is nehezebben sikerül munkát találniuk, s aligha gondolnak a nyugdíjazáskor járó juttatás előnyeire a sikertelen állásinterjúk közepette.