Emelték a nyugdíjkorhatárt

Azok számára, akik nem rendelkeznek „elegendő” évnyi munkaviszonnyal a nyugdíjkorhatárt 63-65 évre emelték – közölte a Novini Zakarpattya internetes hírportál november 7-én.
A megkérdezett illetékes hivatalnok felhívja a figyelmet a változás kapcsán, hogy a munkavállalók nézzenek utána, munkaadójuk fizet-e utánuk adót a nyugdíjhivatalnál – ugyanis „ledolgozott” éveknek kizárólag az adófizető évek minősülnek.
A hivatalnok hangsúlyozta továbbá, hogy aki 15 évnél kevesebbet dolgozott bejelentett munkahelyen, egyáltalán nem számíthat nyugdíjra ezután. Amit várhat, az a szociális segély 65 éves kora után.
A 60 éves kortól nyugdíjhoz jogosultak minimális munkaviszonyát ez évtől kezdték kitolni a törvényhozók. Az eddigi 25 év helyett 26 év lett a nyugdíjozáshoz szükséges munkaviszony, ami a terv szerint évről évre nő majd – egészen 35 évig.
Az illetékes szakértő hozzáfűzte, hogy aki nem rendelkezik a nyugdíjazáshoz elegendő évnyi munkaviszonnyal, „kivásárolhatja” a hiányzó éveket – azaz befizetheti az azokért elmaradt adót a Nyugdíjhivatalnál. A jelenleg külföldön dolgozó fiatalok számára pedig optimális lehetőségnek nevezte meg a nyugdíjbiztosítás rendszeres önkéntes befizetését, mely alapján idős korára itthon nyugdíjra jogosult lehet.

Kárpátalja.ma