Tihipko szerint effektív lesz a Miniszteri Kabinet foglalkoztatási rendszere

„Olyan rendszer létrehozása szükséges, amely elősegíti azoknak az embereknek a munkaerő-piac elvárásaihoz igazodó átképzését, akik elvesztették a munkahelyüket” – nyilatkozta Tihipko.

Az Állami Munkaügyi Hivatal feladata, hogy a foglalkoztatás terén új módszereket találjon, elősegítse a munkaerő áramlását az egyik régióból a másikba, kialakítson egy olyan munkáltatókra épülő információs hálót, amely felmérné a szakember szükségletet. Mindezt más országok tapasztalatait felhasználva fogjak megvalósítani.

Ukrajna miniszterelnök-helyettese hozzátette: „Érdekeltté kell tenni a munkáltatókat az idősebb szakemberek foglalkoztatásában. Ezek a szakemberek magasan képzettek és jelentős tapasztalattal rendelkeznek, megfelelően értékelik a munkahelyüket, továbbá túl vannak a gyermeknevelés nehézségein, ezért hatékonyabbak a munkájukban” – véli Tihipko.

KK.

A korrespondent nyomán