Az öregségi nyugdíj igénylésének rendjéről

Ukrajna minden állampolgárának joga van a törvényben megállapított kortól állami nyugdíjjuttatásban részesülni, ha rendelkezik a minimális, 15 éves munkaviszonnyal. Az ukrán nyugdíjügyi hivatal kárpátaljai főosztályának vezetője nyilatkozott arról a transkarpatia.net hírportálnak, hogy milyen lehetőségei vannak e tekintetben az állampolgárság nélküli, Ukrajnában élő személyeknek, illetve azoknak,akik nem rendelkeznek az említett, 15 év munkaviszonnyal.

Péntek Anasztázia elmondta, hogy Ukrajna nyugdíjról rendelkező 26. sz. törvénye alapján a hatvanadik életévüket betöltött személyek jogosultak a kor szerinti nyugdíjra, amennyiben legalább tizenöt éves munkaviszonnyal rendelkeznek. Ha a nyugdíjat igénylő személy nem rendelkezik ennyi éves munkaviszonnyal, lehetősége van önkéntesen szerződést kötni az állami nyugdíjbiztosítás rendszerén belül. Ily módon az az időtartam, amíg a személy fizeti a nyugdíjjárulékot, beszámít majd a nyugdíj megállapításakor a munkaviszonyba. A részletek pontos összegéről, befizetésének rendjéről és időpontjáról a szóban forgó szerződés rendelkezik.

Ukrajna fent említett törvényének 12. cikkelye határozza meg azon személyek körét, akiknek joga van önkéntes nyugdíjalap-hozzájárulást fizetni. Ebbe a körbe tartoznak azok a személyek, akik a 16. életévüket betöltötték, és nem fizetik a kötelező állami nyugdíjbiztosítást, tehát az állampolgárság nélküli, illetve a külföldi állampolgársággal rendelkező személyek, amennyiben tartósan Ukrajna területén élnek és dolgoznak, valamint azon ukrán állampolgárok, akik tartósan külföldön tartózkodnak és dolgoznak (de ők csak abban az esetben, ha a nemzetközi jog nem rendelkezik másképpen). Ha a kérdéses személy nem kap nyugdíjat, mivel nem rendelkezik az említett 15 éves munkaviszonnyal, részesülhet az állam által megállapított szociális segélyben.

Kárpátalja.ma