Ezentúl bírság jár a munkáltatóknak a nem és kor meghatározásáért az álláshirdetésekben

Szerző: | 2022.01.08., 15:03 | Közélet

Ukrajnában január 8-án életbe lépett a „Reklámról” szóló törvény módosítása, amely értelmében pénzbírsággal sújtják azokat a munkaadókat, akik az álláshirdetéseikben a követelmények között feltüntetik a keresett munkatárs ajánlott életkorát, nemét, bőrszínét vagy faji hovatartozását.

Ukrajna 1996 óta tiltja a diszkriminációt az álláshirdetésekben. Ezentúl a munkáltatók nem határozhatják meg az általuk keresett személyek életkorát, nem jelölhetik ki, hogy csak nőket vagy férfiakat keresnek, valamint nem szabhatják meg a faji hovatartozását sem. Ugyancsak tilos feltüntetni a keresett munkatárs kívánt szociális- és vagyoni helyzetét, illetve lakóhelyét.

A szabályok be nem tartása a jelenlegi minimálbér tízszeresének megfelelő pénzbírságot von maga után. 2021. december 1-jétől a minimálbér Ukrajnában 6 500 hrivnya, ennek értelmében a munkáltatók büntetése 65 ezer hrivnya lesz. A bírságot az Állami Munkaügyi Hivatal értesítésétől számított 15 naptári napon belül be kell fizetni. Amennyiben ez elmarad, az ügyet a bíróság veszi át.

Kárpátalja.ma

Pin It on Pinterest

Share This