Újabb változások a nyugdíjtörvényben

– 2014. január 1-jétől lép hatályba a közalkalmazottak bérmegállapításának és nyugdíjfelszámolásának új rendje – mondta Mikola Sambir, a Szociálpolitikai Minisztérium Nyugdíjellátási és Rokkantvédelmi Hivatalának igazgatója.

„2014. január 1-jétől a nyugdíj megállapításánál az utoljára betöltött állás alapján fogják meghatározni a járulék összegét az adott rangtól vagy beosztástól, a szolgálati évektől, speciális kinevezésektől függően” – mondta a hivatalnok.

Az egyéb, jövedelembe beletartozó kifizetéseket oly módon számítják be a nyugdíjak meghatározásakor, hogy figyelembe veszik a nyugdíjkérelem benyújtásának időpontját. Emellett a nyugdíjas akarata szerint a munkaviszonyának az utolsó 24 vagy bármely 60 naptári hónapja alapján is meghatározhatják, tehát azt az időszakot veszik figyelembe, amikor a személy az adott beosztása révén jogosult volt az ilyen típusú nyugdíjra. „A korábban meghatározott nyugdíjak újraszámolására akkor van lehetőség, ha a kormány határozata értelmében vagy a minimálbér változása miatt növelték a dolgozó köztisztviselő fizetését” – mondta Sambir.